Scrum Master (Change Manager)
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- 4 Referenzen
- 110‐160€/Stunde
- 44627 Herne
- Europa
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- 10.05.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (4)
"A true servant-leader, very constructive and positive. Manages to convince people of the benefit of agile ways of working."
1/2022 – 8/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Servant leader and coach for "Shared Service" team und "Medical" team
Agile Framework: SAFe Large Solution.
Responsibilities:
- Coaching the team members in self-management and cross-functionality;
- Helping the Scrum Team focus on creating high-value Increments that meet the Definition of Done;
- Causing the removal of impediments to the Scrum Team’s progress; and,
- Ensuring that all Scrum events take place and are positive, productive, and kept within the timebox.
Tools: Jira, Confluence, Miro Board
Change Management, SCRUM, Teamentwicklung
"P. hat mehrere Jahre erfolgreich als Scrum Master bei der T-Systems gearbeitet."
1/2019 – 2/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Agile Coach / Scrum Master
„Entwicklung von Data Science Workstation“
- Komplette Einführung der Scrum-Methodologie
- Management von Paas Modulen für Big Data und AI
SCRUM
"P. S. had the role of a scrum master in T-Systems International GmbH & did a very good job of it. Working together was always great exp."
8/2014 – 3/2019
Tätigkeitsbeschreibung
„Entwicklung von Telekom Paas Plattform“
- Komplette Einführung der Scrum-Methodologie
- Über 30 Personen in 3 Teams aus drei verschiedenen Ländern
(Deutschland, Ungarn, Indien)
- 13 Mitarbeiter von T-Systems und über 17 externe Entwickler
Agile Entwicklung, SCRUM
"Sehr konstruktive und professionelle Zusammenarbeit. Nochmals vielen Dank!"
3/2011 – 8/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master und stellvertr. Product Owner
„Entwicklung und Einführung in allen Daimler Autohäusern weltweit des
Online-Portals für das Sales-Management und -Analyse bei der
Daimler AG in Leinfelden-Echterdingen“
- Intensiver Kundenkontakt
Projektleitung / Teamleitung (IT), SCRUM
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Servant leader and coach for "Manufacturing Development" team und "Sensor Development" team
Agile Framework: SAFe Large Solution.
Responsibilities:
- Coaching the team members in self-management and cross-functionality;
- Helping the Scrum Team focus on creating high-value Increments that meet the Definition of Done;
- Causing the removal of impediments to the Scrum Team’s progress; and,
- Ensuring that all Scrum events take place and are positive, productive, and
kept within the timebox.
Confluence (Atlassian), Jira, Change Management, Teamentwicklung, SCRUM
1/2022 – 8/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Servant leader and coach for "Shared Service" team und "Medical" team
Agile Framework: SAFe Large Solution.
Responsibilities:
- Coaching the team members in self-management and cross-functionality;
- Helping the Scrum Team focus on creating high-value Increments that meet the Definition of Done;
- Causing the removal of impediments to the Scrum Team’s progress; and,
- Ensuring that all Scrum events take place and are positive, productive, and kept within the timebox.
Tools: Jira, Confluence, Miro Board
Change Management, SCRUM, Teamentwicklung
6/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
„Entwicklung von Transport Management Plattform“
- Einführung der Scrum-Methodologie in zwei neue gebildeten
Teams
- Konzept und Vorbereitung für scalierte Agile Entwicklung „Scrum
of Scrums“ bei 5 Teams.
- Vorbereitung von Scrum Quality Audit.
Change Management, SCRUM
1/2019 – 2/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Agile Coach / Scrum Master
„Entwicklung von Data Science Workstation“
- Komplette Einführung der Scrum-Methodologie
- Management von Paas Modulen für Big Data und AI
SCRUM
8/2014 – 3/2019
Tätigkeitsbeschreibung
„Entwicklung von Telekom Paas Plattform“
- Komplette Einführung der Scrum-Methodologie
- Über 30 Personen in 3 Teams aus drei verschiedenen Ländern
(Deutschland, Ungarn, Indien)
- 13 Mitarbeiter von T-Systems und über 17 externe Entwickler
Agile Entwicklung, SCRUM
3/2011 – 8/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master und stellvertr. Product Owner
„Entwicklung und Einführung in allen Daimler Autohäusern weltweit des
Online-Portals für das Sales-Management und -Analyse bei der
Daimler AG in Leinfelden-Echterdingen“
- Intensiver Kundenkontakt
Projektleitung / Teamleitung (IT), SCRUM
5/2005 – 3/2008
Tätigkeitsbeschreibung
„Umstrukturierung des Content-Management-Systemen der Daimler
AG zur Webapplikation“
- Back End von Team aus Indien entwickelt
- Front End von Team aus Deutschland entwickelt
Projektleitung / Teamleitung (IT)
10/2000 – 5/2005
TätigkeitsbeschreibungSoftware Entwicklung und Architektur
Eingesetzte QualifikationenEJB (Enterprise JavaBeans), J2EE (Java EE), JavaScript Object Notation (JSON), JDBC (Java Database Connectivity), JSF (Java Server Faces)
8/1998 – 1/2000
Tätigkeitsbeschreibung
- Softwaresupport
- Hardwaresupport
- Kundenbetreung
Systems Engineering
Zertifikate
Ausbildung
Sofia, Bulgarien
Über mich
- Beratung von Organisationsveränderungen von Unternehmensbereichen;
- Projektdokumentation und Software Requirements standardisieren;
- Vorbereitung der Entscheidungsvorlagen für den Auftraggeber bzw. dem Gremien-/Lenkungsausschuss als Grundlage für die Veränderungen (Ziele, Ergebnisse, Abhängigkeiten, Empfehlungen);
- Planung, Vorbereitung und Durchführung vom Auftraggeber festgelegten Lenkungs-Ausschuss- Sitzungen in Form von Präsentation, Protokollen vorhergehender Sitzungen, Projektberichte, Projektcontrolling
- Kommunikation über den Status zum Lenkungsausschuss und den Mitarbeitern.
Weitere Kenntnisse
Change Manager
Agile Coach
Product Owner
Persönliche Daten
- Bulgarisch (Muttersprache)
- Deutsch (Fließend)
- Englisch (Gut)
- Russisch (Gut)
- Europäische Union
- Schweiz
- Vereinigte Staaten von Amerika
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