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Mental Health Coching und Beratung

zuletzt online vor 8 Tagen
  • auf Anfrage
  • 73230 Kirchheim
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 23.05.2024

Kurzvorstellung

Mein prägendes Leitbild als Berater ist ein Mensch, der…
sich selbst präsentiert und keine Rollen spielt
als Nahbar erlebt wird
langjährige Fachexpertise nachweisen kann
unverwechselbar und einzigartig ist
die Kunst des Hinhörens beherrscht

Qualifikationen

  • Aus- / Weiterbildung
  • Bildungsmanagement
  • Change Management
  • Mediation
  • Mental Health Coching und Beratung
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Unternehmer-Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Unternehmensberater
Kundenname anonymisiert, Hochdorf
1/2019 – offen (5 Jahre, 6 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Strategieberatung und Implementierung

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung

Führungskraft (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
5/1999 – 12/1999 (8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/1999 – 12/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption, Organisation, Durchführung Change-Prozess

Eingesetzte Qualifikationen

Transformation Management

Führungskraft (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
3/1998 – 9/1998 (7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/1998 – 9/1998

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption, Organisation und Durchführung Change- Prozess

Eingesetzte Qualifikationen

Transformation Management

Führungskraft (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Salzburg
1/1998 – 12/1999 (2 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/1998 – 12/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption, Organisation, Durchführung Change-Prozess

Eingesetzte Qualifikationen

Transformation Management

Führungskraft (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Stuttgart
10/1996 – 12/1997 (1 Jahr, 3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/1996 – 12/1997

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption, Organisation und Durchführung Change-Prozess

Eingesetzte Qualifikationen

Transformation Management

Ausbildung

BWL
Diplom Betriebswirt (FH)
1991
Nürtingen

Über mich

Mein prägendes Leitbild als Berater ist ein Mensch der…

 …sich selbst präsentiert und keine Rollen spielt

 …als Nahbar erlebt wird

 …langjährige Fachexpertise nachweisen kann

 …unverwechselbar und einzigartig ist

 …Komplexität beherrscht und Kompliziertes einfach machen kann

 …die Kunst des Zuhörens beherrscht

 …sich auf unterschiedliche Situationen und unterschiedliche Menschen
einstellen kann

 …klare Werte hat, und diese lebt

 …sich mit Unternehmenskulturen auskennt

Weitere Kenntnisse

Berater, Coach, Trainer, Supervisor, Mentor, Mediator , Kognitive Neurobiologie, Verhaltenspsychologie, Mental Health Coaching und Beratung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
212
Alter
60
Berufserfahrung
42 Jahre und 5 Monate (seit 01/1982)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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