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Senior Recruiting Consultant | End to End Prozesssteuerung | Professionals & Executive

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  • 09.06.2024
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Kurzvorstellung

Als Senior Recruiting Consultant besetze ich Positionen auf Professional und Executive Level. Mein Themenfokus liegt im TECH, Digital, Marketing & Sales.

Qualifikationen

  • Employer Branding
  • Executive Search
  • Führungstraining
  • Projektdurchführung
  • Projektteambildung / -entwicklung
  • Recruiting
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Social Recruiting
  • Teamentwicklung
  • Vertrieb (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senion Consultant
Talently Consulting GmbH, Rheinland Pfalz
3/2023 – offen (1 Jahr, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbauen und Entwickeln von Teams im Recruiting Kontext
- Strategische Planung und Umsetzung effektiver Recruiting-Strategien
- Operatives Steuern und Optimieren von Recruiting-Prozessen
- Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Strategien für Social Media

Eingesetzte Qualifikationen

Projektdurchführung, Recruiting, Schulung / Coaching (allg.)

Senior Consultant (Freelance)
Stepstone GmbH, Düsseldorf
6/2022 – 7/2023 (1 Jahr, 2 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – 7/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Ausbau der Stepstone Digital-Unit (Teams in DE/ PL/ UK/ BL)
Gestaltung und Optimieren des Hiring Prozesses
Internes und externes Stakeholder Management
End-to-End Recruiting, Vertragsverhandlung und Onboarding
Wöchentliches Alignment mit HR Director
Ergebnis: ø 4 Head-Counts/ Monat besetzt
Corporate Language: Englisch

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Beratung (allg.), Kommunikation (allg.), Projektdurchführung, Recruiting

Senior Consultant(Freelance)
Hofer Aldi/ Süd Gruppe, Salzburg
10/2021 – 7/2023 (1 Jahr, 10 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 7/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau der Teams Global Shared Service Centers und M&A
Gestaltung des Hiring Prozesses, End-to-End Recruiting
Internes und externes Stakeholder Management
Wöchentliches Alignment mit den Directors
Corporate Language: Englisch

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Beratung (allg.), Kommunikation (allg.), Projektdurchführung, Recruiting

Senior Recruiting Expert (Freelance)
FOTOFIX GmbH, Frankfurt am Man
10/2021 – 2/2022 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2021 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Recruiting zum Aufbau des regionalen Sales Teams
Active Sourcing via LinkedIn (Skills: Area Sales Manager, Sales Manager, Account Manager)
- Interview, Auswahl und Bewerbermanagement
- Stakeholder Management
- Wöchentliches Reporting an HR und Managing Director
- Corporate Language: Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Coaching (allg.), Recruiting, Vertrieb (allg.)

Senior Sales Manager (Freelance)
Proxy_ Digital, Frankfurt am Main
8/2020 – 8/2021 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2020 – 8/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Leadership & Mentoring von Sales Managern
Business Development, Kaltakquise und 360° Tech Recruiting
Stakeholder- und Prozessmanagement
Vertragsverhandlung
Branchen: Pharma, Payment, Banking, IT, e-Commerce
Corporate Language: Deutsch
ATS: Bullhorn
Ergebnis: 150 % ZEG

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Vertriebsmanagement

Founder & Consultant
Online Business Lab., Frankfurt am Main
5/2020 – 2/2022 (1 Jahr, 10 Monate)
Dienstleistungsbranchen (Service)
Tätigkeitszeitraum

5/2020 – 2/2022

Tätigkeitsbeschreibung

-Social-Selling Online-Coaching Programm

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Salesforce, Vertrieb (allg.)

Senior Sales Manager SaaS (Freelance)
EMPAUA GmbH (Salesforce Partner), Frankfurt am Main
1/2020 – 7/2020 (7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – 7/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Business Development und Kaltakquise
IT Consulting, Projekt- und Stakeholder Management
Angebotserstellung, Vertragsverhandlung
Corporate Language: Englisch und Deutsch
Ergebnis: 100% ZEG

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Vertrieb (allg.)

Head of Sals & Marketing (Interim)
Convaron/ VRNow GmbH, Berlin
7/2019 – 12/2019 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Business Development
Management von Venture Capital Gebern
Entwicklung, Aufbau und Führung der IT-Sales & Marketing Teams
Consulting auf C-Level
Corporate Language: Englisch und Deutsch
Ergebnis: 60% höhere Customer Satisfaction

Eingesetzte Qualifikationen

Business Development, Markenmanagement, Vertragsmanagement

Teamleiter Marketing & Digital (Festanstellung)
HAYS Recruiting experts worldwide, Frankfurt am Main
4/2017 – 6/2019 (2 Jahre, 3 Monate)
Personalberatung
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Business Development, Kaltakquise und 180° Recruiting
Stakeholder Management und Vertragsverhandlung
Mentorship und disziplinarische Führung
Branchen: Mobility, Banking, Payment, Retail, Pharma, Aviation
Corporate Language: Deutsch
ATS: Enaio, PVS
Ergebnis: 170% ZEG

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Vertrieb (allg.)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Politik und Wirtschaft
Diplom
2009
Frankfurt am Main

Über mich

Recruiting-Prozesse begleite ich grundsätzlich End-to-End inklusive Stakeholder Management. Kompetenzen habe ich in der strategischen Direktansprache und der operativen Steuerung organischen Recruitings. Genauso wie im Strukturieren effektiver Candidate-Experiences und der Konzeption konvertierender Recruiting Kampagnen.

Branchen:
- Banking & Finance
- Payment
- Mobility
- Pharma
- Consulting

Professionals:
- Data-Scientist, Data-Engineer, Machine Learning Engineer, Data-Analyst
- Generative AI & Natural Language Processing, Computational Economist, Cloud Engineer (SAP, AWS, AZURE),
- Developer (Python, JavaScript, Nodes.JS, React.JS)
- Consultants (SPLUNK, MuleSoft, Salesforce, SAP)
- Experts für Data-Governance, Compliance, Regulation, DevX
- PO, PM, PMO, BPM
- UX | UI |UXR, SEO Manager, Digital Marketing Manager
Sales Manager, Manager M&A, Risk Manager

Executives:
- Executive Officer Customer Journey Marketing
- Head of Digital Marketing
- Head of Technical SEO
- Head of International Sales
- Global Director Shared Service Center
- Directror BI & Data Science
- Director M&A
- Head of HR

Weitere Kenntnisse

- Aufbau und Entwickeln von Recruiting-Teams
- Transformation von Leadership Culture

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
1141
Alter
45
Berufserfahrung
16 Jahre und 9 Monate (seit 09/2007)
Projektleitung
9 Jahre

Kontaktdaten

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