Interim HR Business Partner / HR Manager
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- 95213 Münchberg, Oberfranken
- auf Anfrage
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- 22.04.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2021 – offen
TätigkeitsbeschreibungHR Business Partnering: Sparringspartner für das Management und die Teamleiter-Ebene, Personalplanung, Recruiting (IT & Tech; aktiv und passiv), Talent Management, Change Management, Coaching and Mentoring.
Eingesetzte QualifikationenIT Sicherheit (allg.), Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalorganisation, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.)
1/2015 – 2/2019
TätigkeitsbeschreibungHR Business Partner: Sparringspartner für das Top-Management, Personalplanung, Talent Management, Change Management, Coaching und Mentoring // Umsetzung der HR Transformation mit der Implementierung eines neuen HR Service Modells und der Integration von Workday für Deutschland, Österreich und die Schweiz // HR Projektmanagement, z.B. Einführung eines Talent Management Systems // Trainer für innerbetriebliche Weiterbildungen (Change Management, Leadership Values,...) // Workday.
Eingesetzte QualifikationenPersonalberatung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalorganisation, Personalplanung, Personalwesen (allg.), Projektmanagement
Ausbildung
Lüneburg
Karlsruhe
Über mich
Du wünschst dir einen Sparringspartner in Form eines HR Business Partners oder Unterstützung beim Recruiting - aber bitte ganz nach deinem Bedarf?
Mit mir als HR Business Partner on Demand bekommst du flexible und professionelle Personalarbeit genau dann, wenn du sie benötigst. Ob für dein mittel- und langfristiges Wachstum oder ein kurzfristig erhöhtes Arbeitsaufkommen.
Ich freue mich auf deine Anfrage und den Austausch mit dir!
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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