Senior Organizational Change Manager

People & Culture Executive mit 18 Jahren Erfahrung in Führungs- und Beratungspositionen in Medien, Versicherung und Banking
Systemische Organisationsberaterin mit C-Level Erfahrung
Prosci Train the Trainer & Practitioner
Arbeitssprachen: DE, EN, FR

• Change Management
• Moderation
• Organisationsentwicklung
• Personalentwicklung
• Projektmanagement
• Teamentwicklung
• Transformation Management

Verfügbar als Co- u. Ad Interim Leitung Personal- und Organisationsentwicklung/Senior Organizational Change Managerin, unabhängige Teamentwicklerin (gern Outdoor) u. Moderatorin von Klein- wie Grossgruppenveranstaltungen

Vorwiegend Region DACH - Heimatregion SH und HH - weitere Regionen/Reisen möglich nach Absprache

• Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams
• Analyse, Konzeption und Gestaltung zukunftsfähiger Personal- und
Organisationsentwicklung, insbes. Change/Transformationsbegleitung, Kultur-,
(Executive)Team- und Kompetenzentwicklung
• Servicepositionierung und Stakeholdermanagement
• Systemische Beratung, Begleitung und Moderation in tiefgreifenden
Transformationsprozessen
• Strategisch orientiertes und umsetzungsstarkes Prozess- und
Projektmanagement
- Als Dipl. Wirtschaftspädagogin: Design & Delivery von Business Education