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Consultant - Speaker - Coach

zuletzt online vor 10 Tagen
  • 120‐150€/Stunde
  • 33605 Bielefeld
  • National
  • de  |  en
  • 15.05.2024
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Kurzvorstellung

Digitalisierungsprojekte bedürfen eines exzellenten Changemanagements. Ich betrachte jede Veränderungsinitiative individuell und ganzheitlich. Multi-Channel Kommunikation, Training und vielfältige Initiativen helfen Menschen in neuen Arbeitswelten.

Qualifikationen

  • Change Management
  • M365
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Projektmanagement (IT)
  • Schulung / Training (IT)
  • Teambuilding
  • Tech adoption
  • Train the Trainer
  • Unternehmensstrategie
  • User Adoption

Projekt‐ & Berufserfahrung

Sen. Consultant (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Lichtenau
11/2023 – 3/2024 (5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2023 – 3/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Individuelle Intranet Lösungen mit M365 (Basis Modern SharePoint): Informationsarchitektur, Startseitengestaltung incl. Navigation, Onboarding Redaktion

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Beratung (allg.), Microsoft Office 365, Beratung Gesellschafter-Angelegenheiten

Projektmanager User Adoption
PHOENIX Pharmahandel, Mannheim
3/2020 – 3/2023 (3 Jahre, 1 Monat)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

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Anforderungsmanagement, Kommunikations-/Trainings-Konzepte, Stakeholder Management, Steuerung, Kontrolle, Monitoring und Kollaboration mit internen und externen Dienstleistern sowie Projekt Managern, Multi-Channel Kommunikation, Durchführung von Trainings M365-Apps; Moderation, Support Coaching, C-Level Support; Budget 1,5 Mio. €
Programminhalte:
- Digital Workplace: Einführung M365 (16T FTE)
- Security for Secret Bearers
- Entwicklung der Remote Work Improvement Strategy
- Unified Communication & Collaboration (S4B) 16T FTE

Eingesetzte Qualifikationen

Microsoft Office 365, Change Management, Führungstraining, Kommunikations-Konzepte, Kommunikationsstrategie, Projektmanagement, Schulung / Training (IT)

Moderatorin
Kundenname anonymisiert, Leipheim
9/2019 – 9/2019 (1 Monat)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2019 – 9/2019

Tätigkeitsbeschreibung

One Global Team: Workshop-Gestaltung, Keynote, Moderation, agile Workshop-Formate, Beratung zum weiteren Change-Prozess

Eingesetzte Qualifikationen

Keynote, Moderation, Workshop - Kundenorientierung

Sen. Consultant
Kundenname anonymisiert, Brakel
9/2016 – 12/2016 (4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

9/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Kommunikationsstrategie zur Verbesserung der Teamarbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Beratung Gesellschafter-Angelegenheiten, Kommunikations-Konzepte, Kommunikationsstrategie

Sen. Consultant
Rockakademie Herford, Herford
8/2016 – 11/2016 (4 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

8/2016 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Kommunikationskonzept & Kampagne

Eingesetzte Qualifikationen

Beratung Gesellschafter-Angelegenheiten, Kommunikationsstrategie, Kommunikations-Konzepte

Operations Manager (Festanstellung)
D.U.H. GmbH & Co. KG, Bielefeld
7/2013 – 7/2016 (3 Jahre, 1 Monat)
Strategieberatung
Tätigkeitszeitraum

7/2013 – 7/2016

Tätigkeitsbeschreibung

 Monitoring aller Kundenprojekte (Koordination, Controlling, Kommunikation)
Koordination Freelancer und externe Dienstleister
Impulsvorträge und Workshop-Gestaltung, -durchführung zu den Themen Transformations-Management und Interkulturelles Management
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Diverse Due Diligence Prozesse für Firmenbeteiligungen
Unterstützung der Geschäftsleitung bei Strategieentwicklungen

Eingesetzte Qualifikationen

Kundenberatung, Projektmanagement - Angebotsmanagement, Projektsteuerung (Projektcontrolling)

Operations Manager (Festanstellung)
Schüco Middle East Windows & Facade Systems LLC, Sharjah
10/2012 – 6/2013 (9 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

10/2012 – 6/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Corporate Guidelines Schüco: Anpassung an gesetzl. Vorgaben, Prozessimplementierung
Prozessoptimierung interne Prozesse und Kosteneinsparungen
Workshop-Gestaltung/-durchführung für Team Building, Mediation in Konfliktsituationen
Unterstützung des General Managers bei Strategie- und Organisationsentwicklungs-Themen

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Konfliktmanagement

Assistenz des p. h. geschäftsführenden Gesellschafters (Festanstellung)
Schüco International KG, Bielefeld
1/2003 – 9/2012 (9 Jahre, 9 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

1/2003 – 9/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Global Intranet: Einführung einer weltweiten News-/Informationsplattform (schueco-teamwork.com): Anforderungsmanagement, Strategieentwicklung und Umsetzung, Stakeholder Management, Multi-Channel Kommunikation mit Kampagne, Trainings für Content Manager
Diverse Visions- und Strategieentwicklungsprojekte der Geschäftsleitung (Koordination, Controlling, Kommunikation)

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Informationsmanagement, Kommunikations-Konzepte, Kommunikationsstrategie, Organisationsentwicklung, Projektdurchführung, Projektmanagement (IT)

Assistenz Vertriebsvorstand (Festanstellung)
INFO AG, Hamburg
3/2000 – 12/2002 (2 Jahre, 10 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2000 – 12/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung INFO-Projekt Management-Methodik
Einführung Customer-Relationship-Management System (CRM)
Einführung SAP R/3 (CO, FI, HR, MM, SD)

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Projektmanagement - Audits, Kommunikationsstrategie, Kommunikations-Konzepte

Projektmanager (Festanstellung)
Energie AG, Kassel
7/1998 – 2/2000 (1 Jahr, 8 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

7/1998 – 2/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Teilprojekt Training: Einführung SAP R/3 (CO, FI, FI-AA, MM, IM, PM, SD, WF): Kommunikations- und Trainingskonzept für 1.400 MA in 3 Monaten/8 Module, Stakeholder Management
Leitung IT Competence Center (Cost Center): Einführung MS Office Suite mit Kommunikations- und Trainingskonzept, Trainingsdurchführung
Y2K: Dokumentation, Controlling, Kampagne, Koordination, Notfallplanung
Helpdesk (1st, 2nd & 3rd Level-Support)
Mobilisierung der Veränderungsbereitschaft und Trainingsdurchführung für SAP-Überblick, MS Word, Excel und PowerPoint und Krisenverhalten für Mitarbeitende

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Change Management, Krisenmanagement, Krisenkommunikation, Kommunikations-Konzepte, Train the Trainer

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Certified Female Speaker
Feminess
2019
Psychologische Beraterin - Personal Coach
BTB
2018
Change Management (CCI)
SGD
2017
Train the Trainer
CSC Ploenzke
1999
Projektmanagement
EAM
1999

Über mich

K. K., das sind über 20 Jahre erfolgreiche Arbeit in der Organisationsentwicklung im internationalen Mittelstand, auf Top-Management-Ebene, mit weltweiten Teams. Und das sind auch zwei Dekaden intensive Erfahrung als Führungskraft, Projektmanagerin und Trainerin in den Bereichen Digitaler Transformation. Ich manage Transformationsinitiativen, die ganzheitlich betrachtet werden müssen. Ich stelle Ihrem Unternehmen meine betriebswirtschaftliche, it-technische und psychologische Expertise mit vollem Engagement zur Verfügung. Damit schaffen wir gemeinsam die Grundlage von Vertrauen für die Beteiligten.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
41
Alter
58
Berufserfahrung
25 Jahre und 11 Monate (seit 07/1998)
Projektleitung
26 Jahre

Kontaktdaten

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