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Senior Manager / Transformation & Projektmanagement / Vertrieb & Marketing

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  • 23.05.2024

Kurzvorstellung

Allrounder im Management- & Projektumfeld. Mit umfassender Expertise in Vertrieb und Business Development, ganzheitlichem E2E Denkansatz, stark analytische und technische Auffassung sowie Projekt- und Prozessmanagement KnowHow.

Qualifikationen

  • Innovationsmanagement
  • ITIL v3 Foundation
  • Management (allg.)
  • Organisation des Vertriebs
  • Projektmanagement
  • Projektmanagement (IT)
  • Prozessmanagement
  • Six Sigma GreenBelt
  • Training - Coaching-Kompetenzen
  • Transformation Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

LEITER VERTRIEB & MARKETING / CCO (Festanstellung)
Goetel GmbH, Göttingen
7/2023 – 12/2023 (6 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Transformation und Reorganisation der Vertriebs- sowie Marketingabteilung // Optimierung OPEX und Sicherstellung Erreichung Wachstumsziel

Eingesetzte Qualifikationen

Transformation Management

LEITER SOLUTION & SALES ARCHITECTS (Festanstellung)
Deutsche Telekom AG, Nürnberg
10/2020 – 8/2022 (1 Jahr, 11 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

10/2020 – 8/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Neuausrichtung & Transformation - Technical zu Sales ausgerichteten Organisation // Einführung von Reportingstrukturen und vertrieblich ausgerichteten KPI-Zielen // Mitglied im Portfolio- & Management Board für strategische Produkteinführungen

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.)

VERTRIEBSLEITER GESCHÄFTSKUNDEN SME NÜRNBERG (Festanstellung)
Deutsche Telekom AG, Nürnberg
4/2019 – 10/2020 (1 Jahr, 7 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – 10/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau Vertriebsteam sowie neuem Vertriebsangang // Strategische Neuausrichtung im Sales- und Consultingansatz sowie Vertragsgeschäft - Fokus IT

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.)

LEITER SALES & SOLUTION CENTER SÜD – IT/CLOUD (Festanstellung)
Deutsche Telekom AG, Nürnberg
7/2017 – 4/2019 (1 Jahr, 10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Neugründung Organisation (>1000 MA) und Verantwortung für das OperatingModel (Zusammenarbeit, Schnittstellen & Prozessualer Ablauf - inkl. Systemlandschaft) // Projektleiter

Eingesetzte Qualifikationen

Transformation Management

LEITER SALES SUPPORT SME SÜD (Festanstellung)
Deutsche Telekom AG, München
9/2015 – 7/2017 (1 Jahr, 11 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung von neuen Zusammenarbeitsmodellen und Prozesseinführungen // Aufbau Partner- und Schnittstellenmanagement // Projektleiter sowie Sponsor

Eingesetzte Qualifikationen

Innovationsmanagement

LEITER STAB / EXECUTIVE ASSISTANT (Festanstellung)
Deutsche Telekom AG, Bonn
2/2013 – 9/2015 (2 Jahre, 8 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

2/2013 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Neugründung Organisation (>1000 MA) // Prozessuale Mitarbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessmanagement

SENIOR EXPERT AT CUSTOMER STRATEGY (Festanstellung)
Deutsche Telekom AG, Bonn
5/2010 – 2/2013 (2 Jahre, 10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

5/2010 – 2/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Umsetzung von strategischen, komplexen Organisationsprojekten in verschiedenen Supportunits // Verantwortung von strategischen Programmen mit dem Ziel von Zusammenlegung verschiedener Organisationseinheiten / Reorganisationsprojekte // Effizienzsteigerung, hohen Qualitätsstandards und Personaleinsparung // Einführung von diversen Systemen und Tools in bereichsübergreifenden Organisationen // Sicherstellung von prozessualen Abläufen und effizienterer Zusammenarbeit // Umsetzung der Projekte und Programme nach Projektstandards analog IPMA // Qualitätssicherung der Kernthemen des Bereiches sowie Aufbereitung von Entscheidungsempfehlungen für relevante Gremien // Auszug an Projekte mit Schwerpunkten: Technikverlagerungen, Reorganisation, Restrukturierung, Supportimplementierung, System-Rollout, Konzeptionierungen, Save 4 Service, Hardware-/Produkteinführung, Dienste Einführungen, etc.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

SALES CONSULTANT BUSINESS CUSTOMERS (Festanstellung)
Deutsche Telekom AG, Bonn
11/2007 – 5/2010 (2 Jahre, 7 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

11/2007 – 5/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Boardmember für Portfolio- und Endgeräteeinführungen // Projektverantwortlicher für Vertriebsprojekte mit Absatzpush

Eingesetzte Qualifikationen

Organisation des Vertriebs

PROZESSMANAGER PRODUKTIMPLEMENTIERUNG (Festanstellung)
Deutsche Telekom AG, Bonn
7/2006 – 11/2007 (1 Jahr, 5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

7/2006 – 11/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Über 50 verschiedene Produkteinführungen für neue / innovative Lösungen od. Devices im Mobilfunkumfeld // Projektleiter sowie Teilprojektleiter

Eingesetzte Qualifikationen

ARIS

Ausbildung

Kaufmann für Bürokommunikation
Ausbildung
IHK / Beurfsschule
2002

Über mich

B. K. hat sich durch seine umfassende Expertise im Vertrieb und Business Development, gekoppelt mit einem ganzheitlichen und end-to-end orientierten Ansatz, ausgezeichnet. Seine Karriere startete bei der Deutschen Telekom AG, wo er in vielfältigen Führungsrollen sein tiefgehendes Verständnis für Prozess-, Projekt- und Programmmanagement unter Beweis stellte. K.s Fähigkeit, analytische und strukturelle Herausforderungen in vertriebsorientierten Umgebungen zu meistern, ermöglichte ihm, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln und erfolgreich zu implementieren. Herr K. verantwortet erfolgreich seit mehr als zehn Jahren Führungspositionen in vertrieblichen Managementbereichen.

Besonders hervorzuheben ist sein Talent, Projekte erfolgreich umzusetzen, die zuvor stagnierten. K.s außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und seine Begabung, Teams zu motivieren, spielten eine Schlüsselrolle bei der Neuausrichtung von Projekten und Organisationseinheiten, was eine erfolgreiche Integration in die Unternehmensstrategie zur Folge hatte. Seine Leitung in der Umsetzung von internen und externen Normen-Audits (27001, 20000, 9001) unterstreicht sein Engagement für hohe Standards.

Als CCO / SVP Sales & Marketing der Goetel GmbH zeichnete sich K. durch herausragendes Profit- und Loss-Management aus, übertroff Ziele im Vertrieb bei gleichzeitiger OPEX-Reduzierung und führte das Unternehmen zu signifikantem Wachstum. Sein Arbeitsstil, geprägt von Empowerment und pragmatischem Handeln, wird durch Qualifikationen wie ITIL v3 und Six Sigma GreenBelt ergänzt.

Weitere Kenntnisse

Geschäfts-/Bereichsführung (CSO, CCO, Leiter BU)
Strategische / Vertriebliche Ausrichtung OrgA
Restrukturierungen / Transformation
IT In- / Outsourcing & Prozess- & Projektmanagement
ITIL & SixSigma zertifiziert / Leanmanagement

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
31
Alter
40
Berufserfahrung
24 Jahre und 9 Monate (seit 09/1999)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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