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HR Berater und HR Interim Manager sehr erfahren als Personalleiter, Coach, Profi Restrukturierung, HR Generalist, Executive...

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  • 20.05.2024
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Kurzvorstellung

Als sehr erfahrener HR Interim Manager, Coach und HR Berater ( HR Generalist, Personalleiter, Restrukturierungsprofi, Recruiter )
beherrsche ich alle Facetten des Personalmanagements professionell.
Weit überdurchschnittliche Referenzen.

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • Arbeitsrecht
  • Kostenoptimierung
  • Peronalmanagement allgemein
  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Personalführung
  • Personalwesen (allg.)
  • Profi Betriebsratsarbeit
  • Rekrutierung
  • Restrukturierung
  • Value the H in HR

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalmanagement
Divers, NN
11/2022 – offen (1 Jahr, 8 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung und operativ als HR Interim

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Personalleiter
Grundig, Bayreuth
2/2022 – 7/2022 (6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

PL

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Interim, Coaching des Personalleiters
Kundenname anonymisiert, Bayern
3/2020 – 6/2020 (4 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 6/2020

Tätigkeitsbeschreibung

HR Berater+ Coaching des Personalleiters

Eingesetzte Qualifikationen

Führungssysteme

HR Unterstützung bei Corona
Consulting, D
3/2020 – offen (4 Jahre, 4 Monate)
Consulting
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Operative u. Strategische HR Unterstützung bei Corona

Eingesetzte Qualifikationen

Kostenoptimierung

Recruiter
Daikin Group, BaWü
4/2018 – 6/2018 (3 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting, Active Sourcing

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing

Head of HR Europe
IMI Heimeier Deutschland, Erwitte
9/2017 – 4/2018 (8 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Head of HR

Eingesetzte Qualifikationen

Windows 8

Head of HR
URGO GmbH, Sulzbach
4/2017 – 6/2017 (3 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

HR Generalist

Eingesetzte Qualifikationen

MS Office (Anwenderkenntnisse)

Personalleiter
ROTEX Heating Systems GmbH, Güglingen
1/2016 – 10/2016 (10 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 10/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Post Merger Integration
Change Management
Recruiting
People Development

Eingesetzte Qualifikationen

Microsoft Power BI

Personalleitung, Restrukturierung
Rastal, Höhr-Grenzhausen
2/2015 – 6/2015 (5 Monate)
Glasindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – 6/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolgreiche Restrukturierung, Neuausrichtung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalberatung

Personalleitung, Restrukturierung
Alphacan Omniplast, Ehringshausen
7/2014 – 3/2015 (9 Monate)
Kunststoffverarbeitung, Glasindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 3/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleitung und Restrukturierung, sehr erfolgreich abgeschlossen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalführung

Personalberater Executive Search
Fimad Gmbh, Lich
1/2013 – 4/2015 (2 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Direct Search + Interim Management

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Interim Management, Public Relations

Personalleiter in Festanstellung (Festanstellung)
Festanstellung bei Motorola ,Thales D, Schott, RV>, Wiesbaden, Koblenz, Mainz, Neuwied
1/1987 – 8/2012 (25 Jahre, 8 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/1987 – 8/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleiter in Festanstellung seit 1987 bis 2012
HR Management A - Z

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung, Personalwesen (allg.)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Diplomurkunde
1987

Ausbildung

BWL
Dipl. Betriebswirt
1987
Wiesbaden
Jura
1984
1984
Mainz

Über mich

Persönliche Kompetenzen

• Arbeitsstil: hands-on, ehrlich, offen, kommunikativ, pragmatisch, performant und loyal

• Sensibilität für das Management, die Mitarbeiter und den Betriebsrat

• Kommunikativ, Informativ und Verhandlungsgeschick

• Ergebnisorientierte, zielstrebige Arbeitsweise

• Teamplayer

• Stark in Analyse, Konzeption und Umsetzung

• Termintreue und Flexibilität

• Hands on Typ

• Schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben

Weitere Kenntnisse

Arbeitsrecht, Recruiting, PE, Restrukturierungsexperte, Performance Management, Change Management, Aufbau eines professionellen Personalmanagements, HR Generalist, Post Merger Integration, Nachfolgeplanung etc.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
4782
Berufserfahrung
37 Jahre und 5 Monate (seit 01/1987)
Projektleitung
25 Jahre

Kontaktdaten

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