Archiviertes Projekt - Interim Payroll Specialist (m/w/d)
Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar
- Juni 2024
- April 2025
- D-Großraum Hamburg
- auf Anfrage
- 14.05.2024
Projektbeschreibung
Für ein Kundeprojekt suchen wir einen erfahrenen Interim Payroll Specialist (m/w/d), der die Verantwortung für die effiziente und korrekte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen übernimmt.
Konditionen:
Standort: Hamburg
Auslastung: Vollzeit (Hybrid-Modell)
Projektdauer: 10 Monate (Option auf Verlängerung)
Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Auswertung und Überprüfung der Abrechnungsergebnisse
- Verwaltung aller Änderungen in den Stamm- und Bewegungsdaten
- Mitarbeit bei der Umsetzung von gesetzlichen Anpassungen und diversen Sonderthemen wie Entgeltumwandlung und Abordnungen
- Erfassung und Überwachung der Zeiterfassung und Fehlzeiten sowie des dazugehörigen Berichts- und Bescheinigungswesens
- Vorantreiben der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich HR Services
- Unterstützung der Abteilung mit Fachkompetenz und SAP HCM-Kenntnissen
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsgesetzgebung
- Erfahrung mit SAP HCM oder anderen Payroll-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie Erfahrung in den oben genannten Bereichen haben und derzeit auf der Suche nach einem neuen Projekt sind, kontaktieren Sie mich gerne mit Ihrem Lebenslauf
Konditionen:
Standort: Hamburg
Auslastung: Vollzeit (Hybrid-Modell)
Projektdauer: 10 Monate (Option auf Verlängerung)
Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Auswertung und Überprüfung der Abrechnungsergebnisse
- Verwaltung aller Änderungen in den Stamm- und Bewegungsdaten
- Mitarbeit bei der Umsetzung von gesetzlichen Anpassungen und diversen Sonderthemen wie Entgeltumwandlung und Abordnungen
- Erfassung und Überwachung der Zeiterfassung und Fehlzeiten sowie des dazugehörigen Berichts- und Bescheinigungswesens
- Vorantreiben der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich HR Services
- Unterstützung der Abteilung mit Fachkompetenz und SAP HCM-Kenntnissen
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsgesetzgebung
- Erfahrung mit SAP HCM oder anderen Payroll-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie Erfahrung in den oben genannten Bereichen haben und derzeit auf der Suche nach einem neuen Projekt sind, kontaktieren Sie mich gerne mit Ihrem Lebenslauf
Kontaktdaten
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Kategorien und Skills
IT, Entwicklung:
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